Перевод на легкий труд в связи с беременностью участкового врача

Устроилась на работу 15. За время больничного узнала, что беременна. Вместе с больничным сразу предоставила справку о переводе на лёгкий труд.

Москва 06. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28. Если по основной работе такие условия предоставить нет возможности, то работодатель обязан предоставить вам другую имеющуюся у него работу, по другой должности, которую вы смогли бы выполнять без вреда для здоровья и нормального течения беременности с сохранением среднего заработка по прежней работе. Пока работолатель такую работу ищет, он обязан освободить вас от работы за свой счет ст. Если писали заявление и прилагали медицинское заключение а не справку о беременности , а работодатель привлекает вас к работе на прежних услови и игнорирует нормы трудового законодательства вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Перевод на легкий труд в связи с беременностью участкового врача

Вход Регистрация. Как перевести беременную работницу на легкий труд? Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры По времени до скольки могут работать несовершеннолетние сотрудники до Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Кислый Высший разум. AZ Мыслитель , закрыт 7 лет назад Добрый вечер! Работаю участковым врачом-педиатром-т. В результате 2-месячного труда состояние ухудшилось, попала в стационар.

В итоге мне сообщают-что меня будут переводить и понижать в должности-из врача-педиатра участкового в должность -врач-педиатр, и переводят на 0. Хотелось бы узнать, верна ли информация данная мне отделом кадров, имеют ли право меня понижать в должности и переводить на 0. Просьба приводить статьи из ТК! Лучший ответ. Инга Искусственный Интеллект 7 лет назад Ваше руководство обязано было вас перевести на легкий труд или снизить вам норму обслуживания с сохранением среднего заработка!

Или вы не ходите по вызовам, а отведенное для этого время занимаетесь другой работой, не потивопоказанной вам, или ходите, но количество вызовов на вас должно быть снижено.

Или пусть вас на скорой возят. А снижать вам зарплату никто права не имеет, обратитесь в трудинспекцию. Комментарий удален Инга Искусственный Интеллект Это проблема вашего руководства. Вас обязаны обеспечивать работой, и это не обязательно прием. Вы можете курировать сады и школы или вообще заниматься документацией. Остальные ответы. Hose Просветленный 7 лет назад В 93 ст. ТК РФ все написано. Сирена Сладкоголосая Оракул 7 лет назад ни фига не имеют право, при переводе на более легкую работу оплата сохраняется прежняя.

Комментарий удален Инга Искусственный Интеллект Эта статья не имеет к вам отношения. Согласно ст. Комментарий удален Сирена Сладкоголосая Оракул да, но зп снижать не могут. Похожие вопросы. Также спрашивают. Справка беременным на легкий труд что дает Switch to English регистрация.

Телефон или email. Чужой компьютер. Нигде не могу найти никаких норм, подскажите пожалуйста, наверное сталкивались Какие есть нормативы для беременных педиатров при работе на участке? Беременность участковых врачей Поскольку при переводе на другую должность изменяются определенные сторонами условия трудового договора, изменения оформляют соглашением в письменной форме ст.

В дополнительном соглашении к трудовому договору не нужно указывать конкретный размер новой зарплаты работницы. Статья Трудового кодекса определяет ее нижнюю границу — средний заработок по прежней работе. Зарплата, рассчитанная исходя из среднего заработка по прежней работе, в одном месяце может оказаться больше, а в другом меньше заработка, рассчитанного из нового оклада работницы. Каждый месяц, пока длится легкая работа, бухгалтеру придется производить сравнение.

Для этого удобнее взять дневные значения среднего заработка по прежней работе и зарплаты по новой работе. Елена Березовская Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Елена Кожемякина. Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. В трудовом договоре указано-Работнику предоставляется шестидневная рабочая неделя,с одним выходным днем,продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю.

Может не к вам вопрос, а в минздрав. Ситуация такова. Моя дочь средняя беременна. Она официально работает, полный соцпакет, все налоги платятся, в том числе медстрах. Перевод на легкий труд: оформление и оплата Поскольку при переводе на другую должность изменяются определенные сторонами условия трудового договора, изменения оформляют соглашением в письменной форме ст.

Беременной женщине необходимо снизить нормы выработки или обслуживания либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе ч.

При этом перевести беременную женщину на другую работу работодатель может только по ее просьбе, которую работница выражает в заявлении, и на основании медицинского заключения о необходимости перевода на легкий труд [1]. Соответственно, если работница не представит эти документы, работодатель не будет обязан ее переводить. Перевод на легкий труд в связи с беременностью участкового врача Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Оформила на работе перевод на легкий труд,предоставив на пенсию в связи с вредными условиями труда на период легкого справкой на легкий труд в условиях работы участковым врачом в поликлинике?.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Права беременной женщины на работе

Какие есть нормативы для беременных педиатров при работе на участке? Просто у нас новая поликлинника, врачей нет, участки огромные и И имеют ли они право снимать федеральные, ведь перевод на легкий труд Так сейчас в связи с истерией по поводу кори регистратуре. Условия работы женщина имеет право на легкий труд: Необходимость перевода беременной работницы. Подскажите пожалуйста, работаю участковым педиатром в детской поликлинике. Врач дал справку о переводе на легкий труд (у меня 17 недель), а начальник говорит что у нас.

У вас начальство кто? Эта дрянь место заняла по протеже своей свекровки, начальницы райздрава- тупая она как пробка- предлагала моей жене уйте с офиса ВОП с зарплатой в 40 000 и стать заведующей с зарплатой 25 000 рублей. На что получила довольно резкий отрицаетльный ответ. Так вот эта дура-никак по другому назвать не могу её- сразу у подчиненных ей офисах ВОП- забрали детей и перевели в ДПО70. И впервый же год во время эпидемии гриппа, получив в первый понедельник 250 вызовов и отказ своих врачей педиатров обслуживать все эти вызова, попыталась навязать их врачам ВОП и соседским поликлиникам- Начальство других полуклиник естественно козырнули под козырек боялись гнева свекровки , а рядовые врачи повели себя благоразумно отказались работать на территории чужой поликлиники- не подписав предварительно договор о переработке, о производственной необходимосте и т. Об этом я узнал от жены, когда её забирал с работы- ей позвонила на личный сотовый начмед и в приказном порядке попросила "войти в ситуацию и помочь коллегам" на что получила ответ от меня, как от мужа- с предложением в 15 000 рублей за сверхурочную , внеплановую работу, на территории чужой поликлиники беременной женщиной. Насколько я понимаю все эти 250 вызовов делали заведющие 70ДПО и врачи, ну и задолизы-шестерки главных врачей. Кстати главного врача 114 полуклиники 2 года назад сняли и судили за воровство- теперь она работает статистиком в какойто полуклинике, должна государству 5 000 000 рублей и мотает условняк.

Вход Регистрация. Как перевести беременную работницу на легкий труд?

Трудовое законодательство обязывает работодателя оплачивать труд беременной, переведенной на иные условия работы, по средней заработной плате, полагающейся ей на прежнем месте. Легкий труд для беременных по ТК РФ Существует ряд рабочих мест, где женщине в положении может быть не просто опасно работать, но и сложно. В частности, должны быть исключены моменты, связанные с: поднятием тяжестей; трудом, связанным с эмоциональным напряжением; работой с вредными, ядовитыми веществами и т.

Легкий труд при беременности: с какого срока, справка легкий труд беременности закон

Re: Перевод на легкий труд на время беременности. Что вы беременны или что вам по показаниям требуется легкий труд? Каковы на настоящий момент времени Ваши условия труда? Расшифруйте,что значит "урезают зарплату"? Не выплачивают премии? Та сумма, которая прописана в вашем трудовом договоре является той,что вы получаете на руки? Ситуация из практики. Когда работодатель должен перевести беременную работницу на легкий труд? Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу после того, как женщина представит соответствующее медицинское заключение и заявление о переводе. Согласно ч.

«Курение и беременность»

Но если раньше гинеколог в женской консультации мог дать листок нетрудоспособности на достаточно длительный срок с периодическими осмотрами, то в настоящее время правила ужесточились. Это может быть круглосуточное пребывание или ежедневное посещение для сдачи анализов и выполнения врачебных назначений. Для стационарного лечения показания должны быть обоснованы. Лист нетрудоспособности, выданный в стационаре, может быть достаточно длительным. При необходимости он продолжается на весь период вынашивания ребенка с кратковременными выходами на работу. Легкий труд А что делать, если признаков болезни или осложнений нет, но и работать все труднее? Будущие мамы имеют право на легкий труд. Это не лист нетрудоспособности — на работу ходить придется, но нагрузки значительно снизятся. Справку о необходимости легкого труда должен дать гинеколог, затем она предъявляется работодателю с соответствующим заявлением. Легкий труд подразумевает отсутствие профессиональных вредностей, сокращенный график при необходимости и более комфортные условия работы для будущей мамы.

Разделить отпуск на части На сегодняшний день в Республике Беларусь очень остро стоит проблема деторождения. И, к счастью, за последние годы статистические данные говорят о том, что рождаемость в нашей стране с каждым годом увеличивается.

Количество курящих женщин неуклонно растет год от года. Как правило они выбирают легкие сигареты, или сигареты с ментолом. Американские ученые обнародовали результаты недавно проведенного исследования, которые показали, что подавляющее большинство юных представительниц прекрасного пола страдают зависимостью от сигарет с ментолом.

В каких случаях можно взять больничный беременной, если надоело работать, и как его оформить

.

Справка о переводе на легкий труд

.

Как добиться перевода на легкий труд и возможно ли это в рознице?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые ПРАВА БЕРЕМЕННЫХ женщин
Похожие публикации